Lãnh đạo Chánh niệm

1. MỤC ĐÍCH: Khóa học Lãnh đạo Chánh niệm của chúng tôi được thiết kế đặc biệt để giúp bạn hiểu rõ khái niệm, vai trò của chánh niệm trong lãnh đạo & phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua thực hành chánh niệm. Từ đó xây dựng văn hóa tổ chức cân bằng và hiệu quả

– Nắm bắt ý nghĩa của chánh niệm trong việc cải thiện sự tập trung, ra quyết định và quản lý căng thẳng
– Xác định mối quan hệ giữa thực hành chánh niệm và hiệu quả lãnh đạo
– Sử dụng các công cụ chánh niệm để nâng cao nhận thức cá nhân và đồng cảm với nhân viên
– Tăng cường khả năng điều hướng trong môi trường làm việc áp lực cao
– Lồng ghép chánh niệm vào quy trình làm việc hàng ngày để tăng sự gắn kết, sáng tạo và hiệu quả
– Hỗ trợ đội nhóm và tổ chức đạt được mục tiêu chung thông qua lãnh đạo chánh niệm.

2. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA : Đội ngũ Quản lý cấp trung trở lên của Sohaco Group.

3. NỘI DUNG
3.1 Giai đoạn 1: Tự học trực tuyến tại E-learning (thời lượng 1 giờ): Dẫn nhập về chánh niệm và các kỹ năng bổ trợ

• Bài 1: Thông điệp học tập
• Bài 2: Dẫn nhập
• Bài 3: Uy lực nội tâm
• Bài 4: Truyền lửa
• Bài 5: Đồng hành
• Bài 6: Hiến tặng
• Bài 7: Sớt chia
• Bài 8: Nâng đỡ
• Bài 9: Bao dung
• Bài 10: Trí tuệ
• Bài 11: Lý tưởng và tâm thức

3.2 Giai đoạn 2: Tập trung trực tiếp tại văn phòng Sohaco Group (thời lượng 4 giờ)
 Phần 1: Chánh niệm và nhận thức lãnh đạo
– Thảo luận về các thách thức trong lãnh đạo hiện đại.
– Vai trò của tự nhận thức và cảm xúc trong lãnh đạo chánh niệm.
 Phần 2: Thực hành chánh niệm nhóm
– Thực hành lắng nghe sâu (Deep Listening) và giao tiếp đồng cảm.
– Hoạt động nhóm: Xây dựng kế hoạch ứng dụng chánh niệm tại nơi làm việc.
 Phần 3: Ứng dụng thực tế và duy trì chánh niệm
– Lập kế hoạch cá nhân hóa để thực hành chánh niệm sau khóa học.
– Các bước để xây dựng văn hóa chánh niệm trong tổ chức.

4. PHIẾU ĐÁNH GIÁ SAU ĐÀO TẠO

• Vào link sau để đánh giá sau đào tạo: https://forms.gle/86e31iJsykh4o4zJ7
• Hoặc quét mã QR sau:
•